Análise de fatores de custos de produção e competitividade empresarial

Análise fatorial efetiva e significativaO custo de produção permite que você explore todos os fatores que afetam a formação dos custos de produção. Inclui o estudo de fatores e variáveis ​​constantes, bem como a relação entre eles. As tendências atuais no desenvolvimento das relações de mercado mostram de forma convincente a crescente influência de um indicador como a competitividade dos bens que a empresa representa no mercado relevante.

Estudos mostram que se a competitividade dos bens tende a diminuir, então, entre os principais motivos deste processo no nível micro são:

• grau insuficiente de adaptação do mercado da empresa;
• redução da concorrência interna;
• estratégia passiva da empresa, limitando a sua actividade inovadora e de investimento (restrição da introdução de medidas para melhorar a qualidade dos bens);
• desgaste moral e físico do equipamento;
• profissionalismo insuficiente na gestão da empresa;
• baixo nível de motivação da equipe para o trabalho efetivo;
• alto nível de intensidade de recursos de produtos em custos de produção;
• estratégia de preços baseada em custos.

A análise factorial moderna do custo de produção e do nível de sua competitividade nos permite formular as seguintes direções para levantar:

• uso racional de recursos que ofereçam vantagens de mercado;
• formação de uma atmosfera competitiva;
• desenvolvimento e introdução de estratégias competitivas pelas empresas;
• atividades de marketing para gerar demanda por bens;
• fornecendo à empresa recursos e informações;
• desenvolvimento do potencial intelectual nos ativos intangíveis da empresa, cuja realização assegura a produção de bens com uso intensivo de ciência;
• a introdução de descobertas científicas, invenções, o uso de avanços tecnológicos, estimulando o aumento da demanda por novos produtos;
• criação de tais condições para a formaçãoliberdade econômica e preços de mercado, que permitem que uma empresa com recursos limitados resolva efetivamente três importantes problemas da economia: o que, como e para quem produzir;
• planejamento do preço de custo da produção;
• melhoria de sistemas e estratégias de regulação estadual.

Análise de fatores do custo de produçãomostra que a gestão da competitividade dos bens nas empresas baseia-se no planejamento, estimulação e avaliação do seu nível, incluindo uma avaliação da eficiência geral (situação econômica e financeira, status técnico e tecnológico, níveis de produção e gerenciamento). Tudo isso, com suporte estatal, nos permite criar um sistema para assegurar a competitividade dos bens, que inclui:

1. um conjunto de medidas para melhorar anível técnico e tecnológico da empresa (fortalecimento da base de inovação e melhoria da organização da inovação, implementação acelerada de políticas de investimento implementadas de acordo com as prioridades do desenvolvimento empresarial, reestruturação cardinal do sistema de treinamento, melhoria das condições de produção, mudança para métodos modernos de análise dos custos de produção, clarificação de funções e melhoria gestão da qualidade dos bens e do trabalho, certificação e padronização dos produtos);
2. o desenvolvimento de atividades econômicas, técnicas, organizacionais e sociais (que a análise fatorial do custo de produção inclui como base) para reduzir a intensidade e os custos dos recursos;
3. aperfeiçoamento da manutenção de serviços, organização de publicidade e estudo de um mercado de mercadorias;
4. introdução de um novo sistema de gestãocompetitividade, que envolve a organização da atividade efetiva de todos os funcionários na solução dos problemas de qualidade do produto; criação de grupos criativos e "centros de responsabilidade"; planejamento de custos de produção; medidas para assegurar o desenvolvimento dinâmico da empresa.

Em condições de mercado, a análise de custos comlevando em consideração os parâmetros de competitividade, é possível estabelecer com precisão tendências na dinâmica deste indicador, para fornecer uma avaliação objetiva e abrangente do trabalho da empresa.