Treinamento sócio-psicológico

O treinamento sócio-psicológico é umdos métodos de influência psicológica, bem como do impacto social, realizados no processo de interação grupal. Esses treinamentos visam aumentar o nível de competência na esfera da interação e da comunicação.

Em nosso país, o termo "treinamento sócio-psicológico" apareceu graças aos trabalhos dos psicólogos alemães.

Como já mencionado acima, uma das principais tarefasEste tipo de treinamento é aprender comunicação. Em geral, vale a pena notar que o treinamento sócio-psicológico pode perseguir vários objetivos: treinamento em conversas comerciais, resolução pacífica de conflitos, desenvolvimento de habilidades sociais específicas. E assim por diante. Alguns deles ensinam as pessoas a perceberem adequadamente a situação atual, analisam e não entendem as primeiras soluções disponíveis.

O processo de ganhar experiência, bem como novos conhecimentospassará, como deveria, apenas se os membros do grupo mostrarem atividade adequada. Sim, o princípio da atividade neste caso é extremamente importante. É graças a ele que as pessoas podem aprender novos conhecimentos, desenvolver e consolidar novos comportamentos, aprender a interagir com outros de forma diferente.

Importante no treinamento sócio-psicológicoé o princípio do feedback. Com esse princípio, baseia-se na aquisição de uma nova experiência emocional, perceptiva e cognitiva. Na prática do treinamento sócio-psicológico, as condições que são um pré-requisito indispensável para feedback são identificadas empiricamente.

Em regra, treinamento sócio-psicológicoé realizada em grupos de oito a doze pessoas. O psicólogo profissional que passou uma preparação especial deve supervisionar todo o processo. Normalmente, o ciclo entra de trinta a cinquenta horas. Em geral, observamos que a duração depende diretamente das tarefas originalmente atribuídas.

Segundo as estatísticas, podemos concluir quetreinamentos curtos não dão o resultado positivo desejado. Não se esqueça de que o programa de treinamento social e psicológico seja algo complexo e cuidadosamente pensado. Excluindo algo disso, você pode arruinar tudo completamente.

As aulas podem ser realizadas diariamente ou comem pequenos intervalos. Normalmente, esses intervalos não ocorrem mais de três dias. Em alguns casos, as maratonas são usadas - ou seja, são realizadas oito sessões por dia por dia. Os objetivos de tais maratonas são incomuns e específicos.

Métodos metodológicos que podem ser usados ​​emo processo de treinamento sócio-psicológico é diferente. Estes incluem discussão em grupo, técnicas não verbais, vários tipos de jogos de RPG e assim por diante. A eficácia do treinamento sócio-psicológico pode ser aumentada através do uso de ilustrações, vídeos e gravações de áudio. Em alguns casos, o treinamento em si é gravado e, em seguida, o registro é colocado em discussão pelos participantes.

A formação sociopsicológica é muitas vezessão usados ​​para treinar especialistas. Esses especialistas incluem professores, médicos, gerentes, trabalhadores do comércio, psicólogos e assim por diante.

Acredita-se que o treinamento sócio-psicológicopode ajudar a resolver vários problemas psicológicos. São problemas como timidez excessiva, timidez, incapacidade de expressar adequadamente seus pensamentos, falar em público, comunicar-se com representantes do sexo oposto. Sim, de fato, esse tipo de treinamento ajudou muitas pessoas a se livrarem dos complexos mais sérios, sobreviver à perda de entes queridos, encontrar um novo sentido de vida depois que o mundo familiar entrou em colapso.