Aposentadoria

Apesar do fato de que no governo esse anoHá um debate sobre um possível aumento da idade de aposentadoria, enquanto os números permanecem inalterados. Os homens se aposentaram na idade avançada aos 60 anos e as mulheres cinco anos antes.

No entanto, uma pessoa pode ir em um merecido descanso muito mais cedo - tudo depende de quantos anos de trabalho ele tem e em que condições ele trabalhou a maior parte de sua vida.

Se um homem trabalha 10 anos ou mais em calorcomprar, no trabalho com condições prejudiciais ou sob o solo - ele tem o direito de se aposentar aos cinquenta anos. Uma mulher que trabalhou em condições semelhantes há mais de 7,5 anos tem direito a cuidados precoces aos 45 anos.

Aposentadoria por nocividade em 55 anos para homense cinquenta para as mulheres, respectivamente, esperam que as pessoas trabalhem em condições de trabalho difíceis. Para fazer isso, a experiência de trabalho de um homem em um determinado local deve ser de pelo menos 12,5 anos, e a experiência do seguro - um quarto de século. Os requisitos impostos pela lei sobre as mulheres são muito mais leves - pelo menos 10 anos de experiência no trabalho com condições difíceis e experiência de vinte anos de seguro.

Trabalhadores de que especialidades devem entrar nouma pensão de 55 e 50 anos? Motoristas de bondes, motoristas de ônibus e ônibus que operam em rotas urbanas regulares. Operadores de máquinas-docas envolvidos em operações de carregamento e descarga em portos, bem como cidadãos que atendem navios de aviação civil. Para a reforma antecipada das categorias de trabalhadores acima mencionadas, é necessário pelo menos vinte anos de trabalho na especialidade (mulheres 15 anos) e um quarto de século de serviço (mulheres 20 anos).

Pessoas que são membros da tripulação do navio e constantementetrabalhando nos navios de viagem e auxiliares, ou na área de água do porto, bem como os funcionários envolvidos na gestão de aeronaves civis, também estão esperando a reforma antecipada. Para isso, os homens precisam de 12,5 anos para trabalhar nesta especialidade e têm 25 anos de experiência em seguros. As mulheres precisam trabalhar por 10 anos e têm vinte anos de experiência em seguros.

Em algumas especialidades, aposentadoria emA Rússia não depende da idade do empregado, mas apenas em seu período de serviço. Por exemplo, os socorristas que trabalharam por 15 anos em serviços profissionais de resgate que participam da liquidação de conseqüências de emergências e desastres naturais são enviados antes do tempo para um merecido descanso. Mas a idade mínima para se aposentar é de 40 anos. Em termos aproximados, se uma pessoa começou a trabalhar nesta posição a partir dos 25 anos, ele se aposentará para 40 se ele tiver 22 anos com 40 anos. E se apenas aos 35, então aos 50 anos, depois de ter trabalhado 15 anos.

O mesmo se aplica aos educadores que trabalharam noinstituições infantis durante pelo menos um quarto de século. Além dos trabalhadores envolvidos no tratamento ou proteção da saúde pública em aldeias e aldeias. É suficiente que tais especialistas trabalhem 25 anos na especialidade, para se aposentar antes do prazo.

Todos os casos listados de aposentadoria são classificados como cidadãos que trabalham em trabalhos difíceis, responsáveis ​​ou perigosos.

No entanto, existem certos benefícios para a aposentadoria antecipada para as mães.

Em particular, uma mulher pode ir se aposentar aos cinquenta anos, com quinze anos de seguro, se ela deu à luz cinco filhos e levantou-los pelo menos até a idade de oito anos.

Além disso, uma mulher pode sair de férias, se eladeu origem a pelo menos dois filhos e, ao mesmo tempo, trabalhou doze anos no Extremo Norte (ou 17 anos nos territórios a eles equiparados), tendo ao longo dos anos vinte anos de experiência de seguro.

Além disso, a lei prevê uma série de benefíciosinválidos e seus parentes em aposentadoria antecipada. A lista completa de categorias privilegiadas de cidadãos, bem como uma descrição completa de todos os tipos de trabalho que os autorizam a aposentadoria antecipada, pode ser lida na lei federal "Sobre pensões trabalhistas na Federação Russa" de 17 de dezembro de 2001.

Por sinal, a lei não obriga uma pessoa a sair imediatamente depois de atingir a idade de aposentadoria. Ele pode trabalhar muito em seu campo por muitos anos mais.