Uma pessoa talentosa é talentosa em tudo. Como encontrar e desenvolver talentos?

Sobre essas pessoas, muitas vezes dizem: «Um macaco de todos os comércios». Concordo, cada um de nós tem pelo menos um amigo (conhecido), que se envolveu em quase todas as esferas de atividade. Ele trabalha, esculpe, escreve poesia, canta e ainda tem tempo para fazer tudo em casa. Essas pessoas simplesmente ficam maravilhadas e não deixam de surpreender, neste caso você pensa involuntariamente sobre se uma pessoa talentosa é realmente talentosa em tudo?

O fenômeno do talento

Talento é a capacidade de uma pessoa desenvolveruma certa habilidade que é dada pela natureza. Deve-se notar que pode se manifestar em diferentes idades. O talento para desenho, matemática ou tecnologia geralmente se faz sentir mesmo na primeira infância. Mas para a atividade científica, literatura ou política de habilidade são encontrados em idade mais madura.

Ao mesmo tempo, se você não desenvolver seu talento, nãonão faça nenhum esforço, mesmo o maior presente acabará por desabar. As habilidades sem diligência são inúteis, é apenas esperança, uma porta aberta, que só pode ser inserida por meio de trabalho diligente. Portanto, a expressão "uma pessoa talentosa é talentosa em tudo" é apenas metade verdadeira.

Trabalhe em si mesmo

Um famoso filósofo disse que, mesmo queum homem que não é muito talentoso em alguma coisa, mas ele está trabalhando duro consigo mesmo, ele certamente terá sucesso. Por exemplo, escritores destacados dizem que a chave para o seu sucesso não é apenas o talento, mas antes de tudo, a perseverança e a alta eficiência. Grandes conquistas podem ser alcançadas não apenas indivíduos talentosos, mas arados com presentes. Por exemplo, Mike Tyson tornou-se o campeão mundial não só porque ele tinha habilidades da natureza. Ele treinou todos os dias desde o amanhecer até a noite. Seu treinador manteve-o em suas luvas o tempo todo. Mas assim que Mike deixou seu mentor - e ele imediatamente começou a ignorar as atividades diárias. Como resultado, Tyson rapidamente perdeu seu talento.

Acredite em si mesmo

As pessoas talentosas, como regra, foram para o sucesso não um ano. Para realmente se tornar um mestre de sua própria empresa ou várias classes ao mesmo tempo, você precisa:

• definir um objetivo específico;
• Não tenha medo de obstáculos;
• muito para acreditar em você mesmo.

Esses itens, geralmente, funcionam sem falhar em qualquercomeços. Muitas vezes queremos aprender algo: conduzir um carro, bordar, dançar, aprender inglês, mas ao mesmo tempo, nem nos esforçamos para começar um novo negócio. Muitas pessoas pensam que não terão êxito, e como resultado, seu desejo permanece um sonho irrealizável. Acontece que uma pessoa talentosa é talentosa em tudo apenas se ele aplica muito esforço para sua melhoria.

Causas de falha

Desde a infância, muitos pais disseram quevocê não pode iniciar vários casos ao mesmo tempo, porque no final você não conseguirá sucesso em nada. Alguém foi proibido, por exemplo, visitar vários grupos ao mesmo tempo. As crianças muitas vezes tendem a desenvolver-se apenas em uma direção. Como resultado, tais restrições levam ao fato de que uma pessoa não tem a oportunidade de fazer o que ele gostaria.

Outro erro comum - alcançar alturasem um determinado caso, uma pessoa talentosa simplesmente não quer mais se desenvolver. Tornando-se ases em seu campo, muitas pessoas têm medo de começar algo novo ou alcançar um nível mais alto. Eles têm medo de condenação e fracasso, muitos, como crianças em idade escolar, têm medo de obter uma classificação baixa.

A terceira razão é mais prosaica - a preguiça. É claro que, para aprender alguma coisa, você precisa fazer muito esforço e perder tempo. Como resultado, a preguiça muitas vezes prevalece e a pessoa não revela seu potencial.

Como desenvolver talentos em uma criança?

Cada pessoa é talentosa à sua maneira. Portanto, é muito importante que os pais descubram o mais cedo possível quais habilidades o filho possui. Por via de regra, o bebê começa a mostrar certas inclinações com a idade de 4-5 anos. No entanto, acontece que a superdotação de alguma ocupação já é observada em uma criança de três anos de idade. Crianças talentosas precisam de um "guia" paciente que possa direcioná-lo para o lado direito. Levá-lo para aulas de música, esportes e círculos de arte. Tudo isso certamente dará frutos.

Se a criança não receber alguma coisa, ou vocêvocê vai descobrir que ele não mostra nenhum talento para nada, não fique zangado com ele. Ele irá necessariamente aparecer um pouco mais tarde, você só precisa colocar mais esforço e paciência. Se resumirmos todos os requisitos para os pais, então, em várias teses, podemos dizer o seguinte:

• Não imponha seus desejos à criança, mas ouça suas aspirações;
• revelar o talento das migalhas e criar todas as condições para o seu desenvolvimento;
• Incentivar os interesses da criança e estabelecer uma relação de confiança com ele.

Como encontrar seu talento?

Um psicólogo bem conhecido descreve sete variedades de talentos.

1. Digital. Crianças que são viciadas em todo tipo de dedução matemática, tecnologia de computação, programação, no futuro, muitas vezes se tornam engenheiros.
2. Físico. Pessoas que têm talento,o treinamento é mais fácil dado se passar pela manipulação e ação prática. A implementação desse tipo de talento ocorre no esporte ou na construção, onde a atividade está intimamente relacionada aos processos mecânicos.
3. Verbal e linguística. O homenzinho tem a capacidade de coletar etransmissão de informações. Tal superdotação é característica de advogados, professores, jornalistas, escritores. As crianças com talento geralmente começam a ler e a escrever muito cedo.
4. Espacial. Tais crianças inerentes ao pensamento figurativo, elasgrandes sonhadores, gostam de desenhar, esculpir e ter uma imaginação muito vívida. No futuro, pessoas talentosas se tornarão arquitetos, artistas ou designers.
5. Sensação do meio ambiente. Essas pessoas gostam de sentir e estudar o meio ambiente. Eles geralmente se tornam biólogos, botânicos, jardineiros e assim por diante.
6. Pessoal. Em outras palavras, talento "emocional". Neste caso, a zona emocional domina a zona racional. Para essas pessoas é mais adequado para atuar.
7. Interpessoal. Esses são excelentes comunicadores. Ele pode facilmente encontrar uma linguagem comum com outras pessoas. Mais frequentemente do que não, eles são bem sucedidos na política, comércio e atividades sociais.

Como encontrar seu talento? É muito simples: releia todas essas variedades acima - e você definitivamente se encontrará em uma dessas espécies.

Em resumo

Talento é o que uma pessoa mais amafaça esforços e obtenha muito prazer com isso. Às vezes, ao decidir o que exatamente você estará fazendo, você não pode entrar em condições ideais. E quando você não deixa sua ocupação em tempos difíceis - este é o maior grau de desenvolvimento de talentos.

Ao mesmo tempo, somos todos muito diferentes. Um escritor talentoso nem sempre pode se tornar um atleta de destaque e vice-versa. Por outro lado, pessoas talentosas são mais fáceis do que outras para alcançar bons resultados. Isto é devido ao fato de que tais indivíduos têm confiança em si mesmos. Para pessoas superdotadas, na maioria das vezes uma consciência livre e uma abordagem efetiva são características, o que ajuda a alcançar todos os novos picos em diferentes esferas. Acontece que uma pessoa talentosa é talentosa em tudo apenas quando acredita sinceramente em sua própria força e trabalha incansavelmente em sua habilidade.