O objetivo principal de qualquer país é alcançar um estábulocrescimento da economia. Estimular o crescimento econômico é uma prioridade para o governo. Afinal, um alto nível da economia é a acumulação de riqueza no país, bem como um aumento no bem-estar dos cidadãos. Neste caso, existem duas maneiras de alcançar esse objetivo: o crescimento é intenso e extenso.
Fatores extensivos do crescimento econômico sãoCondições que afetam a economia através de aumentos quantitativos nos recursos. Por exemplo, isso pode ser devido a um aumento no número de funcionários ou funcionários da fábrica. Mas, ao mesmo tempo, o tamanho da produtividade do trabalho de um trabalhador individual não muda. Foi essa técnica que foi utilizada na maioria das empresas domésticas no início e meados da década de 1990. Mas, no presente, a economia está cada vez mais abandonando esses métodos de crescimento, dando preferência a caminhos mais produtivos.
Os pesquisadores obtiveram uma regularidade: Para fatores extensivos, uma diminuição no retorno do recurso à medida que ele aumenta é típica. Se o gerente aumentou o número de funcionários na empresa, ele pode esperar uma diminuição na qualidade e produtividade de seu trabalho. É por isso que é muito importante ter uma compreensão dos fatores que influenciam o crescimento ou o declínio da economia. Em todo o mundo, os economistas estão envolvidos no desenvolvimento de vários modelos matemáticos, com os quais se poderiam descrever todas as etapas do desenvolvimento econômico em diferentes condições.
Quais são as principais características de fatores extensivos? Em geral, sua característica principal é aumentar a produção sem qualquer ênfase nos indicadores de qualidade.
O progresso científico e tecnológico é a basedesenvolvimento extensivo. Os especialistas identificam separadamente os seguintes fatores deste tipo de crescimento, que se baseiam na melhoria tecnológica na produção:
A principal diferença entre economia intensivaO crescimento é que, na empresa, a capacidade de assimilar recursos aumenta drasticamente. A produtividade do trabalho é grandemente aumentada. Em contraste com o crescimento extensivo, com intensivo há uma introdução ativa de novas tecnologias. Alguns economistas acreditam que esta é a principal definição de crescimento intensivo - a introdução de novas tecnologias de produção no cotidiano da organização.
Com crescimento intensivo, em contraste comextensa, há uma melhoria gradual na estrutura interna da empresa. As relações com fornecedores existentes estão sendo fortalecidas e novas estão sendo criadas. O aparelho gerencial está se tornando cada vez mais saudável, e os gerentes que não se provaram bem são gradualmente sendo demitidos. Com extensos fatores de crescimento, há um aumento no consumo de recursos. Em intensivo - pelo contrário: a produção de produtos acabados aumenta e o consumo de recursos permanece o mesmo, ou mesmo diminui. Os funcionários das empresas que escolheram o segundo caminho do desenvolvimento econômico geralmente têm um nível muito elevado de prosperidade.
Os economistas acreditam que todos os fatores queem última instância, afetam o processo de aumento da produtividade da empresa, podem ser divididos em três grandes categorias: volume de oferta, fatores de demanda e o volume de distribuição. Mas, na realidade, a atenção da administração da empresa é sempre mais focada nos fatores de oferta. Afinal, eles permitem que você influencie a atividade dos clientes. Portanto, se a empresa escolhe o caminho do desenvolvimento intensivo, em vez de extenso, é influenciada pelos seguintes fatores:
Claro, na prática é muito raro "emforma pura "este ou aquele tipo. Muito mais frequentemente, fatores extensivos são combinados com os intensivos. Por exemplo, se estes últimos são caracterizados pelo ajuste da produção, a compra de máquinas mais modernas e tecnológicas, muitas vezes o caso é que uma empresa é forçada a contratar mais empregados, não todos qualificados. Por outro lado, o uso de novos equipamentos pode exigir treinamento adicional, mesmo para aqueles que possuem boa experiência. Durante o treinamento, a produtividade do trabalho inevitavelmente diminuirá.
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