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Sete dicas sobre como se comportar corretamente em uma entrevista

Mais cedo ou mais tarde, na vida de qualquer pessoa vemum estágio quando é necessário mudar de trabalho, e a entrevista é parte integrante. A coisa mais importante em uma entrevista é apresentar todas as suas qualidades profissionais e agradar o gerente de RH. Os candidatos tentam alcançar isso de muitas maneiras, mas nem sempre funcionam com sucesso. Se você não sabe como se comportar corretamente durante a entrevista, as dicas listadas neste artigo serão muito úteis.

1. Aparência

Claro, a roupa deve ser apropriada. Para homens, terno de negócios, e mulheres - uma blusa e uma saia ou calças rigorosas. Esqueça de extravagância, pretensão, maquiagem, cabelo, acessórios e até mesmo perfume. Tente impressionar apenas aqueles que não sabem como se comportar corretamente na entrevista. Expressar sua própria individualidade só é permitido a pessoas de profissões criativas: artistas, designers, artistas, etc.

2. Chegada à entrevista

Não se atreva a atrasar! A pontualidade será um trunfo adicional. Além disso, o atraso afetará negativamente o humor do entrevistador, que sabe como conduzir adequadamente a entrevista e valoriza tanto o tempo dele quanto o de outros. Se você não tiver tempo, então ligue para a pessoa que está à sua espera e avise sobre isso. Será muito útil vir meia hora antes e olhar para a situação no escritório. Então, você conhece melhor a empresa que pretende ir.

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3. Desligue o celular

Se você está aguardando chamadas importantes, então coloque uma secretária eletrônica. Responder à chamada durante a entrevista, e ainda mais para se comunicar com outros empregadores, é considerado o auge da discórdia.

4. Documentos com você

Geralmente o gerente de RH já possuiimprima seu currículo, mas, no caso, pegue um par de cópias. Isso mostrará ao entrevistador que você é altamente organizado e sabe se comportar corretamente na entrevista. Além disso, pegue os documentos sobre educação e certificados do treinamento que você passou.

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5. Pergunta-resposta

Tente ouvir com muito cuidadoVocê pergunta e responde claramente a eles. Não entenda um longo raciocínio. Isso só mostrará seu não profissionalismo. As respostas à entrevista não devem levar mais de 2 minutos. Siga os comentários do entrevistador. Se ele ouvir sem interesse, interrompa e pergunte se você respondeu a pergunta colocada.

6. Informação sobre a empresa

Tente descobrir a empresa em que você estáDê o máximo de informações possível. Por exemplo, através do seu site corporativo. Graças ao seu conhecimento, você saberá se comportar corretamente na entrevista e obter uma vantagem em relação a outros candidatos a emprego.

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7. Recomendações

Prepare-se para o que você é solicitado a fazerrecomendações. Existem duas opções. Ou forneça o telefone do seu orientador (apenas avise-o de que o telefonema do seu potencial empregador não é uma surpresa), ou tome cuidado para escrever uma carta de recomendação com antecedência e leve-a com você.

E mais ...

Depois que a entrevista acabou,não deixe de agradecer ao gerente de RH pelo seu tempo. Mesmo se você não passar na competição por uma vaga, a experiência adquirida será útil quando você se reunir com outros empregadores. Entrevista bem sucedida!

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