A infra-estrutura de mercado moderna é desenvolvida comonunca. Quase todas as cidades têm muitos bancos, trocas e outras instituições diversas. Em outras palavras, pode parecer a alguns que não é mais difícil encontrar um emprego. Apesar da abundância de empregos, a busca pode não ser bem sucedida. Qual é o problema? Claro, para encontrar um bom local de trabalho, você precisa primeiro ser um bom especialista e ter o desejo de desenvolver ainda mais, mas isso não é tudo. Às vezes, mesmo profissionais em seu campo não conseguem obter o trabalho certo. Neste artigo, veremos uma amostra do currículo de um garçom.
Sim, é o resumo que faz o trabalho procurar maiseficaz. Esta pequena auto-característica ajudará os empregadores a avaliar os pontos fortes do potencial empregado e a compreender se ele é adequado para eles. Este documento pode ser enviado por escrito ou eletronicamente, e deve ser composto de ninguém menos que uma pessoa que deseje obter um determinado trabalho.
Resume bartender-waiter (a amostra é apresentada abaixo)pode ser curto, mas informativo. Entre outras coisas, as habilidades profissionais e pessoais devem ser mencionadas ali. Além disso, o currículo geralmente contém informações sobre o estado civil, a disponibilidade de crianças e locais de trabalho anteriores.
Apologicamente e devidamente elaborado este documento,Você pode aumentar significativamente suas chances. Então, o que você precisa saber para que todos possam compor um currículo atrativo para a posição do garçom e quais erros comuns devem ser evitados? Talvez, vale a pena começar com uma citação de um homem sábio que uma vez disse: "A verdade é o primeiro capítulo do livro da sabedoria". Como isso se relaciona com o currículo? A decisão mais inteligente será uma afirmação sincera de fatos. Muitos cometem um grande erro quando começam a pensar habilidades que não possuem. O currículo para o trabalho do garçom, cuja amostra é apresentada abaixo, deve ser transparente e preciso.
A coisa é que o empregador mais cedo ou mais tardeainda sei sobre as características do limão, e então certamente não faz sem problemas. O próximo passo é o estilo de apresentação. Claro, deve ser um negócio, mas não vá para o outro extremo e digite os fatos secamente. Não se esqueça de que os resumos serão lidos por pessoas vivas, e não por máquinas. Neste caso, trata-se do trabalho de um garçom, pelo que o documento deve conter informações sobre educação especial (se houver) e experiência profissional.
Uma especificidade especial deste trabalho é a comunicação com os clientes, de modo que a aparência do garçom (de preferência agradável) desempenha um papel importante, o que também deve ser indicado.
Precisa de tantos fatos quanto possível e tão pouco quanto possívelágua. Não abuse também de uma grande quantidade de jargão profissional, pode prejudicar um potencial empregador. Também vale a pena mencionar a regra de ouro do currículo de cada servidor (amostra no final) - indique os detalhes de contato ao lado do nome. Este pequeno truque ajudará no momento certo a entrar em contato com o requerente sem engate desnecessário. Para tornar este documento tão eficiente quanto possível, é necessário usar uma boa amostra. Não é necessário oversaturate o currículo com uma quantidade excessiva de fatos, para especificar melhor a informação e, em cada categoria, alocar uma linha separada.
A fotografia é uma história separada. É importante mesmo no currículo de um contador ou um programador, mas no trabalho de um garçom, ela deve prestar atenção especial. Primeiro de tudo, você precisa mencionar a imagem em si. Deve ser qualitativo e novo (se for um documento em papel, nenhum dano ou riscos são permitidos). O rosto deve estar claramente visível na foto. By the way, as estatísticas mostram que os empregadores estão mais dispostos a prestar atenção aos candidatos a emprego que são retratados sorrindo na foto. Um sorriso pode, em um nível subconsciente, dizer que uma pessoa é agradável, equilibrada e sociável. É melhor não colocar uma foto do passaporte em abstracto, porque, como mostra a prática, a maioria desta imagem não é a mais bem sucedida.
Aumentar as chances de sucesso ajudará outropequeno truque. Muitas vezes, os candidatos, preenchendo o formulário, começam a listar seus deveres sobre o trabalho anterior. Isso, é claro, dará ao empregador algumas informações sobre o funcionário em potencial, mas não dirá muito sobre os pontos fortes do indivíduo. É por isso que, em vez de estabelecer uma lista de suas obrigações, é melhor mencionar conquistas pessoais durante o tempo no antigo local de trabalho. Os garçons apreciam especialmente a abordagem individual para os clientes e a competência profissional. A amostra a seguir do currículo do garçom ajudará a ver quais aspectos são principais e quais aspectos são secundários. Vamos examiná-lo com mais detalhes.
Sobrenome. Primeiro nome. Nome do meio.
Cidade: Moscou, t. 011-222-55-33, e-mail: [email protected]
Objetivo: um garçom barman.
Breve informação: 4 anos de experiência num restaurante de cozinha francesa; Eu tenho uma aparência agradável, sociável, trabalhadora.
Data de nascimento: 01/03/1989.
Estado civil: solteiro.
Habilidades profissionais: conhecimento de tecnologia e experiência em cozinhar rãs, peixe, usuário de PC confiante, cursos de design (criar um ambiente acolhedor).
Educação: especial secundária, Faculdade de Serviços do Estado de Moscou.
Língua Estrangeira: Inglês.