Na internet, jornais e revistas emcolocação de emprego, muitas vezes você pode encontrar um anúncio: "Trabalhe para estudantes: um anunciante. A programação é gratuita ». À primeira vista, o trabalho parece simples e atraente. Você passear pela área, pendure seus anúncios. Mas ... Poucas pessoas sabem que esses trabalhadores são muitas vezes sem salário. Porque eles não sabem: mesmo uma postagem tão simples tem instruções. Nem todos os empregadores relatam os alunos. Então, por não cumprir seus deveres, eles são multados. Ou se o empregador não engana, os policiais podem punir a colocação de folhetos em locais não autorizados. Para trabalhar "anúncios de outdoor" trouxe pelo menos uma pequena renda, você precisa trabalhar muito a sério.
Encontrar o emprego de um anúncio é fácil. É mais difícil se instalar adequadamente nela. Mesmo um empregado temporário, os empregadores devem se familiarizar com as instruções que determinam os principais pontos do seu trabalho.
Se os inquilinos, pelo menos de alguma forma, familiarizem os candidatos com o último, eles raramente falam sobre as regras de aderência. E eles existem.
Há mais uma sutileza. Se você tiver folhetos apenas nos locais apropriados, então não haverá resposta a eles. Portanto, distribuidores experientes recomendam colocá-los nas paredes das casas, portas de acesso, pólos, vitrines. Mas ... Isto, em primeiro lugar, é contrário à Lei. Em segundo lugar, esse distribuidor pode simplesmente ser espancado pelos moradores locais. Conclusão: o trabalho de "ad-spreader" requer inteligência e a capacidade de tomar decisões rápidas. Isso é simplesmente necessário, porque a instrução padrão afirma claramente que é o distribuidor responsável pessoalmente por:
Trabalho "anúncios da Billboard" traz um centavo. Antes de abordar, vale a pena pensar cuidadosamente se você precisa fazer isso.
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