Presente-se corretamente: uma amostra do currículo de um gerente de escritório
Em condições de mercado, um resumo é indispensáveluma ferramenta para se apresentar. Na Europa, costuma usar o termo "currículo vitae" mais complexo em termos latinos (brevemente - CV), que se traduz como "biografia", "biografia".
Resumo - esta é uma oportunidade de contar de forma breve e concisao empregador sobre suas habilidades, experiência profissional, educação. Um currículo bem escrito deve responder a pergunta: "Por que sou o melhor candidato para uma vaga?"
O currículo para diferentes vagas tem suas próprias características, mas também há requisitos gerais para sua forma e conteúdo.
O que deve ser no currículo?
O resumo padrão inclui as seguintes seções:
- título do cargo;
- propósito;
- experiência de trabalho;
- realizações;
- educação;
- habilidades;
- qualidades pessoais.
A pedido do requerente ou a pedido do empregador, itens adicionais podem ser refletidos:
- hobby;
- Nível salarial desejado;
- recomendações;
- presença de carteira de motorista, carro, habilidades linguísticas.
Idealmente, um currículo concluído é umum documento estruturado holístico e logicamente relacionado. Especifique apenas as qualidades e habilidades que correspondem à realidade, apresentem informações em um estilo comercial, quebrem o texto em parágrafos para melhor percepção - tudo isso aumentará sua classificação e chances de encontrar um emprego.
Resumo do Escritório Executivo: Amostra e Recomendações
O empregador, que deseja economizar pessoalfuncionários, muitas vezes procurando por um especialista universal que possa habilmente aceitar clientes e coordenar o trabalho de unidades e compilar relatórios corretamente. Esta vaga é geralmente chamada de administrador ou gerente de escritório.
Os candidatos a este trabalho muito, por isso é especialmente importante elaborar um currículo de um gerente de escritório. Uma amostra de CV pode ser modificada para refletir suas características distintivas e habilidades únicas.
Abaixo está uma breve amostra do currículo do gerente do escritório. Expanda ou não - cabe a você.
Karaulova Oksana V.
Mob.phone: +380504001328
e-mail: [email protected]
Posição: gerente de escritório
Objetivo: recebendo um trabalho de gerente de escritório
Salário: a partir de 4000 UAH.
Qualificação: 5 anos de experiência como secretário-consultor emempresa de construção. Acompanhou diariamente a passagem de documentos, o prazo para sua execução e o cumprimento de ordens orais da cabeça; efectuou o registo e registo dos contratos celebrados; redigiu os documentos organizacionais e administrativos da empresa; realizou a recepção de clientes e parceiros da empresa; realização de contabilidade e emissão de procurações de acordo com as ordens do chefe; fez um boletim de horas de trabalho, licença médica, demissão e demissão de funcionários, documentos de viagem; conduziu a familiarização com os pedidos e outras documentações internas dos funcionários da empresa; realizou a ordem e entrega dos bens de escrita para o escritório da empresa; participou da elaboração de relatórios de construção (M-29, 1-kb).
Conquistas: desenvolveu e implementou um sistema de nomenclaturaregistros contábeis no escritório de acordo com os requisitos regulamentares (classificação, ordem de desenvolvimento, aprovação, registro, contabilidade e armazenamento de documentos, bem como a formação de casos de arquivo).
Educação:: de 2003 a 2008 estudou no departamento de tempo integral da faculdade de administração da National Academy of Public Utilities, recebeu diploma em economia e administração.
Educação adicional: em novembro de 2010 passou nos cursos de atualização para referentes, duração - 30 dias, passou no exame "excelente", recebeu certificado.
Habilidades: fluente próprio PC (Word, Excel, Fine Reader), programa de Internet, software de contabilidade de pessoal 1C, equipamento de escritório.
Idiomas: Russo - fluente; Inglês básico. Posse prática das regras de etiqueta e comunicação empresarial.
Qualidades pessoais: boa capacidade de comunicação, foco nos resultados, pontualidade, organização.
Ao elaborar um currículo individual, recomendamos que você se concentre na amostra proposta.
Currículo do gerente de escritório da construtora
A atividade da construtora tem sua própriaespecificidade, para que os candidatos para tal posição precisam mostrar sua influência no texto CV. Uma amostra do currículo do gerente do escritório apenas reflete as habilidades específicas que podem ser exigidas do funcionário. Essa é a capacidade de trabalhar em um programa principal, elaborar relatórios sobre a construção e navegar na documentação contábil principal relacionada à construção.
Características do currículo para o secretário
Gerente de escritório é um universal emuitos lados: ele e o porco, e o ceifeiro, e o cara é um jogador. Bem ilustra esta amostra do currículo do gerente de escritório: secretário, oficial de pessoal, funcionário e administrador combina essa vaga. A secretária é uma das variações de um gerente de escritório com um escopo mais restrito de responsabilidades.
A secretária é chamada a executarfunções na organização, agendar um líder, atender chamadas, receber visitantes. Ao se inscrever para uma posição como secretário, tenha em mente essas nuances, seja conciso e não especifique desnecessário.
Como escrever um currículo se não houver experiência de trabalho?
A maioria dos empregadores prefere candidatos que já sabem alguma coisa e são capazes. Como estar nesta situação graduados de universidades?
Prosseguir do fato de que o empregador está interessado em sua competência profissional, que inclui educação. Portanto, com exceção do trabalho em meio período durante o estudo, será apropriado indicar no resumo:
- tema de tese e especialização;
- esfera da prática industrial;
- conferências científicas, artigos, publicações.
Algumas palavras sobre deveres públicos eConquistas pessoais também darão ao empregador uma oportunidade de avaliar suas qualidades. Leve para uma amostra do currículo do gerente do escritório - sem experiência de trabalho, você também pode ser sensato sobre si mesmo.
O que não deveria estar no currículo?
Recrutadores têm diferentes abordagens para estudar candidatos a currículo, cada um tem sua própria metodologia. No entanto, existem coisas que você não deve escrever em nenhuma circunstância:
- sobre o local de trabalho dos parentes;
- sobre suas visões religiosas;
- informações confidenciais sobre o empregador anterior;
- requisitos para o futuro emprego;
- sobre cursos, viagens e habilidades não relacionadas ao trabalho.
Além disso, você deve evitar essas pérolas (trechos do resumo):
- "... Não ofereça o posto de realizador !!! ..."
- "Qualidades pessoais: negativas - acreditam no destino e não se interessam por política ..."
- "Língua estrangeira: Inglês (como um cachorro - eu entendo tudo, mas eu não falo) ...".
Antes de enviar, leia o resumo para erros, remova palavras e linhas desnecessárias, torne o documento legível e estruturado e só então envie.
Como Steve Jobs inventou o resumo?
Um dos proprietários da corporação Apple Steve Jobs, de uma só vez começou com o trabalho de contratação.
