Fatos interessantes sobre aposentadoria na Alemanha

Vamos expressar um fato interessante: na Alemanha, um dos sistemas de pensão mais eficazes da Europa. Por quê? Leia mais.

Principais tipos de pagamentos

As pensões na Alemanha estão divididas em três categorias:

- Emitido por idade.

- Subsídios dependentes (são adicionados quando o sobrevivente está perdido).

- Pagamentos por deficiência, se houver uma deficiência completa e profissional em uma pessoa.

Ver detalhes

Considere o primeiro tipo - estas são pensões na Alemanha, que são emitidas por idade. Isso inclui vários tipos de pagamentos:

- O total de pagamentos ao atingir uma pessoa de 67 anos (a partir de 2012), se houver pelo menos 5 anos de experiência profissional.

- Benefícios para a perda (parcial ou total) da capacidade de trabalho das pessoas quando atingem a idade de 60 anos, se uma pessoa for incapaz de trabalhar e sua experiência é de 35 anos.

- Pagamentos por idade desempregados ou aqueles queparcialmente ocupado, aos 60 anos de idade. Isso se aplica a pessoas que não têm emprego formal nos últimos 1,5 anos, bem como a funcionários que trabalham a tempo parcial por pelo menos 52 semanas ou 24 meses. A experiência de trabalho deve ser de 15 anos.

- Pagamentos para aqueles que têm mais de 35 anos de experiência no país.

- Pagamentos apenas para mulheres nascidas em 1952, que atingiram a idade de 60 anos, que trabalharam no país por 15 anos. 10 anos e 1 mês devem cair no período após a idade de 40 anos de idade.

- Benefícios para mineiros com experiência de 25 anos, atingiu 60 anos.

As pensões na Alemanha não se acumulam automaticamente. É necessário solicitar um determinado tipo de pagamento. Para fazer isso, você deve preencher um formulário especial. Somente as pessoas que o ganharam podem receber uma pensão de trabalho. Tal direito não pode ser transferido, surge sob as condições descritas nas leis. O principal requisito é a ocorrência de uma idade apropriada, determinada separadamente para cada categoria.

Momento essencial

Para receber uma pensão na Alemanha, você precisa terum certo número de anos de atividade de trabalho, que é segurado. Isso é chamado Wartezeit. Depende de tudo sobre o tipo de benefícios. Este período pode variar entre 5 e 35 anos.

A pensão média na Alemanha em 2013 é de 1266 euros.

Seguro

Neste país existem vários tipos de segurança. Existem três níveis principais:

- Suporte estatal obrigatório.

- Seguro nas empresas.

- Provisão não estatal, fundos privados.

O seguro estatal é obrigatório para todas as pessoas,o rendimento mensal é superior a 3900 euros antes da dedução dos impostos necessários. O sistema é bastante tradicional. Sua essência reside no fato de que os residentes que trabalham fazem deduções ao fundo, devido a isso, os pensionistas vivem. O princípio da redistribuição opera no país - é um tipo de acordo de solidariedade para pessoas de diferentes gerações. Não há acumulação de contribuições, elas são usadas imediatamente. Muitos alemães de alta renda estão recusando serviços públicos, recorrendo a empresários privados. Isso é popular entre os agricultores e empresários. O próprio pagador decide quanto vai deduzir quando faz um contrato de seguro para sua pensão.

O tamanho da pensão na Alemanha é decente, temos algoeles têm que aprender. Os moradores deste país têm certeza de que, se não cuidarem de sua própria segurança na velhice, ninguém o fará. Portanto, não se deve pensar que uma alta concessão é devida apenas às autoridades estatais do país, como muitos russos acreditam.

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