Empresa Hoff: avaliações de funcionários, endereços de lojas. Hipermercado de móveis "Hoff"

Hoje temos que descobrir quais empresas Hofffeedback dos funcionários recebe. Também é necessário entender de que tipo de empresa estamos falando. O que ela faz? O que ajuda a atrair novos funcionários para a empresa? O que somente os funcionários podem dizer? Sobre tudo isso ainda mais. Na verdade, entender essas nuances não é tão difícil quanto parece. Especialmente se você não acredita em tudo que está escrito. Afinal, parte das revisões pode contradizer-se. Isso é normal Quais informações úteis são necessárias para cada candidato? Hoff é um empregador fidedigno? Ou é melhor procurar outra empresa para emprego?

Descrição

O primeiro passo é entender qual organizaçãoEm geral, há um discurso. O que o Hoff faz? A empresa é uma rede comercial muito comum. Ela vende móveis e itens de interiores.

Aqui você pode comprar quase tudo que sópode ser útil para decorar e criar conforto (uma situação específica) na casa. Na maioria das vezes, o Hoff é considerado principalmente como uma loja de móveis. Assim, é aqui que teremos que trabalhar. Mas vale a pena se estabelecer aqui? Quais são os prós e contras da organização? O que cada candidato deve saber, bem como o cliente antes da primeira visita?

Distribuição por país

Quanto custa a rede de distribuição na Rússia? Este é um ponto importante. A coisa é que o feedback dos funcionários da Hoff é positivo para o seu tamanho. Esta loja está constantemente desenvolvendo e abrindo novas filiais em todo o país.

Isso nos permite acreditar que Hoff não énão golpistas. Então, você pode ir aqui para fazer compras e conseguir um emprego. Mas vale a pena? Até que ponto o "Hoff" é um bom empregador? Em que vantagens e minuses é necessário prestar atenção em primeiro lugar? A empresa é tão boa quanto parece à primeira vista?

Endereços

Onde fica a loja Hoff? Este é um momento importante em que muitas pessoas estão interessadas. Já foi dito que a rede comercial está distribuída por todo o país. Tem alguns ramos e galhos. Mas apenas a sede está na capital russa. Isso é bem óbvio.

Onde é possível encontrar o escritório principal "Hoff-Furniture"? Endereços de lojas (Moscou) são como segue:

• Rua Leninskaya Sloboda, Edifício 26;
• Rodovia Kashirskoye, casa 61, prédio 3A;
• Perspectiva Kutuzovsky, 57;
• Rodovia Leningradskoe, casa 1/1, Khimki;
• MKAD, 8 km;
• Rodovia de Leningradskoe, edifício 16A 4;
• Rua Oeste, casa 4.

Todos estes são apenas lojas ou lojas de varejo da rede especificada. Mas a sede não está aqui. Está localizado em um endereço diferente. Qual deles?

A cidade em que a loja Hoff está localizada é Moscou. Você pode encontrar o escritório principal da organização no seguinte endereço: 1-st Magistralny Prospekt, 11, edifício 11B. Há uma empresa no centro de negócios "Interior".

Onde os funcionários são recrutados

Um ponto importante é também a conscientizaçãoonde você tem que trabalhar. Na página oficial da loja Hoff você pode encontrar informações sobre emprego. Lá será escrito que eles estão recrutando trabalhadores até hoje em:

• Moscou;
• Voronezh;
• Krasnodar;
• Podolsk;
• Novorossiysk;
• Sochi;
• Rostov-on-Don;
• Ekaterinburg.

É nessas regiões queemprego. Por conseguinte, nem todos podem ser recrutados. Note-se que os candidatos dessas regiões são considerados em primeiro lugar. São eles que deixam comentários sobre o quanto a loja da Hoff é um bom empregador.

Promessas

Para começar, você terá que entender o que promete a empresa antes de recrutar funcionários. O que Hoff atrai? Afinal, muitas pessoas pensam em encontrar um emprego aqui.

Na verdade, as promessas da rede de negociação Hoff-Mebel são padrão. Eles se encontram com todos os empregadores. Você pode ver que a organização oferece:

• registo ao abrigo de um contrato de trabalho;
• horário de trabalho flexível;
• deveres de trabalho criativos;
• crescimento de carreira;
• funcionários amigáveis;
• perspectivas para o desenvolvimento pessoal;
• pagamento decente;
• pacote social;
• treinamento gratuito.

Mas é realmente tão bom assim? Ou devemos considerar que algumas condições não serão cumpridas? Quanta Hoff é uma empresa conscienciosa como empregadora?

Emprego oficial

Vale a pena começar com a primeira promessa. Ou seja, do emprego oficial. É realmente e é garantido a todos os trabalhadores. É por isso que as avaliações de funcionários da Hoff estão se tornando positivas.

Aqui você pode conseguir um emprego tanto a tempo inteiro como a tempo parcial. Especialmente quando se trata de trabalhar em armazéns, não em escritórios. Lá, os do-você-mesmo não são bem vindos. Todos devem lembrar disso.

No entanto, sem registro por um tempo de qualquer maneiratem que trabalhar. Mais precisamente, durante o período de treinamento. Ou, como é chamado, estágios. Depois que o funcionário em potencial está familiarizado com o trabalho a ser feito, ele rompe todas as relações com Hoff ou entra em um contrato de trabalho de acordo com as regras estabelecidas na Rússia. Você não precisa pagar pela mensalidade no primeiro ou no segundo caso.

Horário de trabalho

O cronograma de trabalho que a empresa oferece"Furniture-Hoff", recebe críticas mistas. Alguns funcionários indicam que é realmente flexível. É verdade que nem sempre é conveniente. Isso não é uma falha, mas sim uma observação à qual a atenção deve ser dada. Trabalhando no escritório, o Hoff geralmente requer uma localização rigorosa no escritório, previamente acordada.

Junto com isso, alguns trabalhadores reclamam que,que o cronograma não tem qualquer flexibilidade. Além disso, o dia de trabalho não termina após o horário acordado. Muitas vezes você tem que ficar para o trabalho de horas extras, e sem qualquer pagamento adicional ou folga. Todos devem saber tudo isso.

Em que acreditar? Pelo contrário, tudo depende da vaga. Nos escritórios realmente tem que trabalhar muito, e até mesmo ficar em part-time também. Mas nos armazéns, em geral, o horário é flexível. Às vezes você pode descansar o dia todo, uma vez que não haverá tempo para sentar-se por um momento para descansar. Um fenômeno normal para uma loja de móveis. É bom ou ruim, todo mundo decide por si mesmo.

Sobre treinamento

Comentários de pessoal de Hoff não são o melhor tiporecebe para o processo de aprendizagem. A questão é que alguns funcionários apontam para o uso do estágio para seus próprios fins. Mais precisamente, o gerenciamento da organização simplesmente usa recém-chegados como trabalhadores contratados gratuitamente. Tais reclamações contra Hoff não são incomuns.

Só aqui não há provas. Hoff realmente ensina os recém-chegados. É quando eles estão envolvidos no processo de trabalho que é possível familiarizar com precisão os funcionários em potencial com as tarefas futuras. Este é um fenômeno normal, que não deve causar um negativo.

Normalmente, o treinamento dura cerca de uma semana. Depois disso, o funcionário concorda em continuar a cooperar ou simplesmente sai. Nenhum pagamento por treinamento, como já foi dito, é feito. Além disso, os funcionários não recebem dinheiro pelo tempo de trabalho. O cálculo dos ganhos em Hoff ocorre após a conclusão do contrato de trabalho.

Crescimento de carreira

Loja Hoff - este não é o melhor lugar paraconstruindo uma carreira. Por quê? Os trabalhadores apontam para a falta de perspectivas de crescimento na carreira. Em qualquer caso, se uma vaga foi escolhida para um fabricante de móveis ou um estivador, por exemplo. Existem pequenas perspectivas no escritório. Mas o máximo que pode ser alcançado é o título de um gerente sênior. E nada mais.

Mas a organização oferece seusexperiência subordinada em uma empresa de móveis. E há tempo para o desenvolvimento pessoal aqui. Fabricantes de móveis serão capazes de aprimorar suas habilidades e carregadores - para aumentar a força física. Os gerentes de vendas aprendem a vender mercadorias para os clientes. Pequeno, mas ainda um plus.

Equipe

Mas para o trabalho coletivo Hoff comentáriosos funcionários são positivos. Nem sempre, mas com muita frequência. Muitos indicam que é necessário trabalhar com a equipe constantemente. As pessoas geralmente se deparam com amigáveis ​​e complacentes, estão prontas para ajudar.

Mas não há nem mesmo as pessoas mais afáveis ​​aqui. A partir disso ninguém está imune. Conflitos na equipe de trabalho são mínimos, agrada. As autoridades, por via de regra, não se intrometem neles.

Em geral, o coletivo de trabalho pode ser invocado. Hoff é um lugar para aqueles que querem trabalhar em uma empresa amigável, que querem encontrar novos conhecidos. Mas que outras características devem prestar atenção a todos os funcionários em potencial?

Ganhos

"Hoff-Furniture" comentários recebe um plano negativopara os ganhos propostos. Muitos funcionários da empresa enfatizam entre as vantagens do empregador a disponibilidade de salários brancos. Mas isso todas as vantagens acabam.

Nota-se que o salário dos empregados da empresa Hoffbaixo. E em todas as posições. As exceções são os líderes, mas esses empregos estão sempre ocupados. Além disso, alguns dizem que o pessoal Hoff não aceita as melhores críticas do fato de que a organização tem um sistema rígido de sanções. Ele reduz a renda real muito a sério. Assim, Hoff - este não é um lugar para um grande lucro.

Pacote Social

E o pacote social? Ele é convidado para os trabalhadores, agrada. Apenas novos subordinados têm que lutar por ele. Receber férias pagas é muito problemático. Não é fornecido ao pessoal que trabalha por menos de um ano em uma corporação.

Após o período de tempo especificado, não haverá problemas com o pacote social. É que os pagamentos serão pequenos. Isto é bastante normal, tendo em conta o baixo salário.

Gestão

"Hoff" (Moscou) não é a melhor opiniãoganha devido à liderança da organização. Comentários indicam que alguns dos chefes da empresa boa - eles estão atentos ao escravo, podemos concordar com eles, não use como um novato de trabalhadores contratados livres durante o período de treinamento.

Mas na maioria das vezes é mencionado que os líderesHoff para os funcionários não são o melhor caminho. Você pode se preparar para a injustiça e uma carga de trabalho constante. Tais declarações são reivindicações padrão contra a maioria dos empregadores. Não é surpreendente surpreender-se, mas pensar que na companhia "Furniture-Hoff" o guia ideal, também, não deve ser.