Tipos de estruturas de gestão organizacional: economia do conhecimento em empreendedorismo

Reformando as formas de comercializaçãoatividade, métodos de concepção das estruturas de gestão organizacional transformações e características socioeconômicas dos empresários. O desenvolvimento moderno dos empreendedores é caracterizado pelo aumento da espontaneidade, que tem um impacto significativo nas características de qualidade de sua estrutura.

Primeiro, o nível de moralresponsabilidade, contribuindo para a formação de um padrão altamente moral da sociedade do conhecimento. Os tipos de estruturas de gestão organizacional estão se tornando cada vez mais importantes, onde as noções de "bom nome" e a integridade e reputação do empresário são avaliadas e divulgadas em contratos de um novo tipo - "acordos de confiança". O alto prestígio do conhecimento é a base para harmonizar os níveis de bem-estar material e desenvolvimento intelectual. A formação de valores morais sustentáveis ​​no empreendedorismo cria oportunidades significativas para reduzir os custos de transação.

Em segundo lugar, quase todos os tipos modernosAs estruturas de gestão organizacional exigem um padrão educacional elevado de entidades empresariais. A esfera da educação é um elemento dos sistemas econômicos e sociais simultaneamente. Sendo um dos elementos mais importantes na formação da "nova economia", a educação contribui de forma significativa para garantir a mobilidade social e apoiar a desintegração da sociedade. A economia do conhecimento é caracterizada pela aquisição de educação ao longo da vida, o processo contínuo de adquirir habilidades, conhecimentos, habilidades e experiência. Portanto, a presença de apenas inteligência seletiva em combinação com a intuição empresarial e a capacidade de análise lógica são claramente insuficientes para preencher deficiências educacionais. A economia do conhecimento coloca a comunidade empresarial na vanguarda da necessidade de escolher constantemente e buscar soluções inovadoras que aumentem a eficiência de fazer negócios. Em tal situação, a educação de elite contribui para a aceleração da conversão social. A classificação das estruturas de governança organizacional é tão multifacetada hoje que a globalização oferece oportunidades adicionais na obtenção de educação. Seu novo elemento é a expansão da orientação para as esferas aplicadas e as relações de mercado. No entanto, o nível de educação em si não é uma fonte de crescimento estável de negócios. De importância fundamental é o seu aspecto prático, tanta atenção é paga não só à educação em si, mas também à sua qualidade.

Em terceiro lugar, uma economia baseada emintelectualização do trabalho, apresenta exigências sérias sobre o potencial criativo e o pensamento não padronizado do empreendedor. Se um empreendedor é dotado de um intelecto especial, ele está diretamente envolvido no progresso científico e tecnológico, aplicando-o em produção e atividades econômicas, e, portanto, fazendo lucros, envolvendo assim na atividade intelectual um número crescente de pessoas.

Tipos modernos de estruturas organizacionaisa gestão, a essência e o conteúdo da economia do conhecimento causam um aumento na responsabilidade social dos negócios associados à transferência de parte das funções do governo para o empreendedorismo. A responsabilidade social é tratada como uma forma de fazer negócios, correspondente às normas éticas, sociais e legislativas. É um sistema institucionalizado que regula o comportamento de vários assuntos de relações comerciais. Os tipos de estruturas de gestão organizacional consideradas assumem que a base da responsabilidade social são os princípios básicos: primeiro, a prestação de serviços de alta qualidade; Em segundo lugar, garantir a segurança do trabalho; em terceiro lugar, contribuir para o desenvolvimento da sociedade promovendo o desenvolvimento de interesses públicos e valores geralmente aceitos. Para as entidades empresariais, a responsabilidade social é uma estratégia de longo prazo, nos países economicamente desenvolvidos, há muito que se realizou.

Aumenta a responsabilidade social manifestadaem todos os níveis do sistema econômico: na institucionalização das relações estaduais, das estruturas empresariais e da sociedade civil, na promoção da educação da população e na educação do mercado dos empreendedores, no desenvolvimento da cultura, do esporte, da arte e da melhoria da qualidade de vida, apoiando as organizações ambientais.